Directrice expérimentée, avec plus de 30 ans d'expérience dans le management d'équipes, la gestion de structures complexes et l'accompagnement au changement. Mon ambition est de mettre mes compétences de direction et de management au service d'une organisation à vocation sociale et inclusive, afin de développer ses missions et de soutenir ses équipes.
Communication Non Violente (formatrice certifiée)
Bilans de compétences (MOTIVA™, SOSIE™, DAT)
Conduite du changement (Methode KOTTER)
Management de la performance (SMQ).